Führungskräfte Coaching

Die Übernahme einer Position mit mehr Verantwortung, die Führung eines Teams unter herausfordernden Bedingungen, der Umgang mit Konflikten und Entscheidungsfragen sowie mit Belastungssituationen – all das sind Anlässe für eine Führungskraft sich coachen zu lassen. 

In einem individuellen, vertraulichen Gespräch kann die Situation kritisch reflektiert, die eigene Rolle geklärt und erprobt und so das eigene Handlungsspektrum an Führungsinterventionen erweitert werden. 

  • Klärung der (neuen) Rolle als Führungskraft: Wie möchte ich führen? Wie werde ich dabei den Mitarbeitenden gerecht? Wie der Firma? Und meinen eigenen Ansprüchen? 
  • Wie erkenne ich meine Grenzen und mache sie deutlich?
  • Wie navigiere ich sicher durch Veränderungssituationen?
  • Vorbereitung schwieriger Gesprächs- und Verhandlungssituationen
  • Entscheidungsfindung bei unterschiedlichen Optionen
  • Balance finden – Gleichgewicht zwischen me-time und Arbeitszeit

Die Formate sind so individuell wie Themen und Anlässe: begleitende Prozesse über längere Zeiträume oder intensive Vieraugengespräche für wenige Stunden, bei Ihnen vor Ort, per Videokonferenz, persönlich im Heilbronner Büro oder als Mischform.